• Consultoria nos Processos e Políticas de Gestão de Pessoas: Recrutamento e Seleção, Cargos & Remuneração, Feedback Estruturado e Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Qualidade de Vida e Gerenciamento do Estresse no Trabalho, 5S focado na Gestão de Pessoas e na Definição de Métricas para Remuneração Variável.
• Gestão da Singularidade;
• Trabalho em Equipe e Ambiência de Colaboração;
• Comunicação Assertiva;
• Design Thinking e Inovação,
• Gestão do Tempo e Gerenciamento de Rotinas;
• Gestão de Pessoas para Líderes;
• Ético;
• Auto consciente;
• Inteligente emocionalmente;
• Inteligente socialmente;